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　　为了让干部更有力头，更有担当，青岛市委印发《对于进一步激励保护干部担当作为 在当代化国外大宗市竖立中打头阵最初锋的见识》（以下简称《见识》）。《见识》明确指出，要为那些敢于担当、敢于作为的干部撑腰饱读劲，让他们在激动城市发展的经由中，大要愈加自信、更有底气，扫清一切拘谨当作的不利身分。这不仅是对敢于担当的干部的招供，更是对扫数干部队伍的饱读吹。

　　这份《见识》的中枢，即是“担当”二字。面对经济社会发展各项任务，干部们濒临的挑战和压力是宏大的。口头竖立、招商引资、民生保险……这些责任哪一项皆防止易，哪一项皆需要付出宏大的干扰，而《见识》的出台，就像是给干部们吃了一颗安谧丸，让他们知谈，惟有他们敢于担当、敢于作为，组织就会为他们提供最坚实的撑捏。

　　《见识》中提议的十条实招硬招，毫不是画大饼。比如，通过“亮绩赛季”责任编削会，让干部的实绩获取充分展示和招供；在评比“优秀共产党员”“东谈主民舒坦的公事员”“最好意思公事员”“两代表一委员”时优先保举；通过“前卫岗”“光荣榜”等形势，让优秀的干部获取应有的荣誉和评比激励。通俗来说，即是要作念到“三重”：重负当、重实干、重实绩。这是给那些闲暇挑大梁、敢于冲锋在前、得益隆起的干部们更多的撑捏和保护，让容错纠错机制充分发扬出来，搁置办事创业的黄雀伺蝉。

　　有激励就有惩责，《见识》中提到“收放自在”。它让不成胜任岗亭者“能下”成为常态，“唤醒”有问题的干部成为常态，更让庸者下、劣者汰成为常态。这不仅是对干部个东谈主的崇拜，更是对扫数奇迹发展崇拜。

　　青岛印发的这份《见识》就像是一股春风，吹拂在每一位念念办事、敢担当的干部心田上，引发着他们的责任热心和办事创造力半岛彩票，让党员干部队伍大要以愈加有余的热心、愈加立志的斗志，投身到城市发展的竖立大潮中。